中欧体育男子在工作中猝死，理应被认定为工伤，但因为签订的劳动合同一直未见踪影，赔偿也陷入僵局……
许中介绍，其父许某青于2024年3月通过招聘进入玉禾田公司担任保洁员，自进入公司后，便根据安排在长江中心进行保洁工作。今年5月12日下午，许某青在长江中心21楼擦拭玻璃、电梯，15点18分突然晕倒中欧体育，20分钟后急救中心赶到，经过系列紧急抢救后宣布不治，于当日16点00分去世。记者在家属提供的居民死亡医学证明(推断)书看到，许某青的死亡原因为“猝死”。
许某青去世以后，围绕其身后事中欧体育，许中与玉禾田公司进行了多次协商，但双方未就此事达成一致。许中认为，父亲是在工作期间不幸猝死，应被认定为工亡，其身后赔偿也应按照工亡标准进行赔付，但双方协商后，玉禾田公司表示愿意赔偿30万元，遭到许中及家属拒绝。许中说，在此期间他们也曾向当地人社部门、信访部门、街道办等寻求帮助中欧体育，推动父亲工亡认定一事，但因为没有拿到父亲此前签订的劳动合同，此事已陷入僵局。
许中表示，他们已向当地人社部门备案，希望能尽快解决此事。记者从深圳市社会保险基金管理局龙华分局大浪管理站了解到，此前许某青的工亡认定申请因材料不全被退回要求补充材料。许中提供的一份《深圳市工伤认定申请指引告知书》中提到中欧体育，缺少的材料包括“劳动合同或劳动关系证明材料”“受伤害员工受伤当月的上下班考勤记录卡（表）”“证言证词”“居民死亡医学证明书/法医证明”等。许中表示，目前劳动合同仍无法从涉事公司获取。对此，大浪管理站工作人员告诉记者，家属如果无法提供劳动合同，可到劳动部门进行劳动仲裁来明确当事人与公司的劳动关系中欧体育，并开具相关证明，待认定所需材料齐全后，人社部门才可以收件并向该公司发函并作出进一步认定。返回搜狐，查看更多
